PROFIL ET PRÉREQUIS

Tout public ayant validé son projet professionnel dans le secteur visé.
Positionnement ou entretien préalable à l’entrée en formation.
Formation accessible aux demandeurs d’emploi et salariés.

OBJECTIFS

Valider le titre professionnel Secrétaire Comptable niveau BAC et être capable à l’issue de la formation d’assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités, de traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines, d’assurer les travaux courants de comptabilité et de préparer la paie et les déclarations sociales courantes.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Mix-learning : cette modalité pédagogique conjugue formation en présentiel et à distance selon l’organisation de la certification préparée. L’avantage ? Des classes virtuelles avec une digitalisation au service de votre apprentissage et de la montée en compétence, un gain de temps et moins de frais de déplacement !

PROGRAMME

La formation professionnelle basée sur des mises en situation.
Elle est composée de 4 modules (CCP – Certificat de Compétences Professionnelles)

Module 1 : Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien

  • Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
  • Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
  • Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
  • Assurer l’accueil d’une structure au quotidien

Module 2 : Assurer les opérations comptables au quotidien

  • Assurer la gestion administrative et comptable des clients
  • Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
  • Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

Module 3 : Préparer les opérations comptables périodiques

  • Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Présenter et transmettre des tableaux de bord

FICHE RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES FRANCE COMPÉTENCE (RNCP37123).

MODALITÉS D’EXAMEN

A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :

  • une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel
  • les résultats des évaluations passées en cours de formation
  • un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle
  • un entretien final avec le jury

EMPLOIS VISÉS PAR LA FORMATION SECRÉTAIRE COMPTABLE

Le(la) secrétaire comptable a une double compétences en comptabilité et en secrétariat ce qui est un atout majeur pour travailler autant dans une TPE, PME ou une association.

  • Secrétaire comptable
  • Secrétaire administratif(ve) /polyvalent(e)
  • Assistant administratif /assistante administrative
  • Secrétaire facturier /secrétaire facturière

SUITES DE PARCOURS POSSIBLES

Suite à l’obtention du titre professionnel Secrétaire Comptable  niveau BAC, vous pouvez ensuite vous positionner sur une formation niveau BAC+2 dans le même domaine de compétence. IRFA Sud propose les titres professionnels Comptable Gestionnaire et Fiscal, Asssitant(e) RH et Gestionnaire de Paie.

RÉSULTATS OBTENUS

TAUX DE RÉUSSITE A L’EXAMEN 2022 : 96 %

TAUX DE RETOUR A L’EMPLOI 2022 : 71 %

TAUX DE SATISFACTION STAGIAIRES 2022 : 83 %

 

FINANCEMENT DE LA FORMATION

Vous êtes salarié/e ? 

Vous êtes demandeur d’emploi ? 

 

Accessible aux personnes en situation de handicap

Accompagnement renforcé mis en place.  

Lien fiche RNCP France Compétences 

Maj 15/09/2023

Secrétariat, Comptabilité et Gestion

Où se former

  • Carcassonne
  • Montpellier
  • Narbonne
  • Nîmes
  • Perpignan
  • Agde
  • Toulouse
  • Montauban
  • Albi

Validation visée

  • Bloc de compétences
  • Titre professionnel de niveau 4 (niveau bac)

Financement

  • AFPR
  • AGEFIPH
  • AIF
  • ANFH
  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF de transition
  • FNE
  • Région Occitanie

Durée

  • 700 H + 175 H de stage
  • Durée Indicative Individualisée selon les besoins
  • Accessible en formation continue ou alternance
  • 18 mois en alternance
  • Entrées séquencées tous les deux mois

Demande de renseignements

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