PROFIL ET PRÉREQUIS

Avoir un niveau BAC ou un diplôme/titre équivalent ou bien avoir une expérience significative dans le secteur.
Positionnement ou entretien diagnostic préalable à l’entrée en formation.
Formation accessible aux demandeurs d’emploi et salariés.

OBJECTIFS

Valider le titre professionnel Assistant(e) ressources humaines niveau BAC+2 et être capable à l’issue de la formation d’assurer l’administration du personnel et de mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés.

PROGRAMME

La formation Assistant(e) Ressources Humaines est basée sur des mises en situation et elle est composée de 2 modules (CCP – Certificat de Compétences Professionnelles)

Module 1 Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources
    humaines

Module 2 Contribuer au développement des ressources humaines

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

EMPLOIS VISÉS PAR LA FORMATION ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

L’assistant(e) ressources humaines est le(la) spécialiste des ressources humaines au sein de l’entreprise, discrétion, sens de l’écoute, il(elle) suit tout le parcours du salarié de l’embauche au départ à la retraite.

  • Assistant(e) RH
  • Assistant(e) formation
  • Assistant(e) RH et paie
  • Chargé(e) des ressources humaines

SUITES DE PARCOURS POSSIBLES

Suite à l’obtention du titre professionnel Assistant(e) RH, vous pouvez ensuite vous positionner sur une formation niveau licence.

 

RÉSULTATS OBTENUS

TAUX DE RÉUSSITE A L’EXAMEN 2019-2020 : 87 %

TAUX DE RETOUR A L’EMPLOI 2019-2020 : NC

TAUX DE SATISFACTION STAGIAIRES 2019-2020 : 83 %

 

FINANCEMENT DE LA FORMATION

Vous êtes salarié/e ? 

Vous êtes demandeur d’emploi ? 

 

Accessible aux personnes en situation de handicap

Accompagnement renforcé mis en place.  

Maj 29/06/2021

Secrétariat, Comptabilité et Gestion

Où se former

  • Carcassonne
  • Perpignan
  • Montpellier
  • Narbonne
  • Nîmes
  • Albi
  • Montauban
  • Toulouse

Validation visée

  • Titre professionnel de niveau 5 (niveau BTS)
  • Unité de compétence

Financement

  • AFPR
  • Agefiph
  • AIF
  • Apprentissage
  • CPF
  • CPF de transition
  • Contrat de professionnalisation
  • FNE
  • Pro-A

Durée

  • 497 H + 175 H de stage
  • Durée Indicative Individualisée selon les besoins
  • Accessible en formation continue ou alternance
  • Entrées séquencées tous les deux mois
  • 12 mois en contrat d'apprentissage / 18 mois en contrat de professionnalisation

Demande de renseignements

buildingcheckedcommerce-ventecompetences-clesfacebookfaqformationhygiene-propreteinsertion-bilan-orientationinstagramlinkedinlogo-choositlong-arrow-rightmap-pinmenu-pinparcourspin-fullpin-outlinesholidayqualitequotescreensearchsecretariat-comptabilite-gestionservices-personnetwittervimeoyoutube