
Responsable de petite et moyenne structure
Vous avez un projet de création ou de reprise d'une entreprise ? IRFA Sud vous apprend à gérer une structure économique dans son entité grâce à la formation Responsable de Petite et Moyenne Structure.
PROFIL ET PRÉREQUIS
Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou diplôme/titre équivalent de préférence dans le domaine tertiaire ou justifier d’une expérience professionnelle un poste d’encadrement d’équipe.
Positionnement ou entretien diagnostic préalable à l’entrée en formation.
Formation accessible aux demandeurs d’emploi et salariés
OBJECTIFS
Valider le titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure niveau BAC+2 et être capable à l’issue de la formation d’animer une équipe, de piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services et de gérer les ressources financières.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
Mix-learning : cette modalité pédagogique conjugue formation en présentiel et à distance selon l’organisation de la certification préparée. L’avantage ? Des classes virtuelles avec une digitalisation au service de votre apprentissage et de la montée en compétence, un gain de temps et moins de frais de déplacement !
PROGRAMME
La formation responsable de petite et moyenne structure est composée de 3 blocs (CCP – Certificat de Compétences Professionnelles).
Bloc 1 : Animer une équipe
- Encadrer et animer une équipe
- Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
- Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Bloc 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
- Mettre en œuvre le plan marketing
- Mettre en œuvre l’action commerciale
- Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
- Gérer la qualité
Bloc 3 : Gérer les ressources financières
- Contrôler l’activité comptable
- Analyser les coûts de revient
- Assurer la gestion financière
FICHE RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES FRANCE COMPÉTENCE (RNCP35646).
MODALITÉS D’EXAMEN
A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :
- une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel
- les résultats des évaluations passées en cours de formation
- un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle
- un entretien final avec le jury
EMPLOIS VISÉS PAR LA FORMATION RESPONSABLE DE PETITE ET MOYENNE STRUCTURE
Le(la) responsable de petite et moyenne structure est formé(e) à opérer sur les 3 piliers de la gestion d’entreprise : gestion des moyens humains, matériels et financiers visant au développement de l’entreprise, en qualité de salarié ou d’entrepreneur.
- Responsable/directeur(rice)/chef d’agence / de centre / d’unité / de site
- Directeur(rice) adjoint/directeur(rice) adjoint(e) de PME/PMI
- Manageur de proximité
SUITES DE PARCOURS POSSIBLES
Suite à l’obtention du titre professionnel RPMS niveau BAC+2, vous pouvez ensuite vous positionner sur une formation niveau licence.
RÉSULTATS OBTENUS
TAUX DE RÉUSSITE A L’EXAMEN 2021 : 91 %
TAUX DE RETOUR A L’EMPLOI 2021 : 100 %
TAUX DE SATISFACTION STAGIAIRES 2021 : 85 %
FINANCEMENT DE LA FORMATION
Vous êtes demandeur d’emploi ?
Accessible aux personnes en situation de handicap
Accompagnement renforcé mis en place.
Maj 21/10/2022
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