PROFIL ET PRÉREQUIS

Tout public ayant validé son projet professionnel dans le secteur visé.
Positionnement préalable à l’entrée en formation.
Formation accessible aux demandeurs d’emploi et salariés.

PROGRAMME

Le programme s’organise autour de blocs de compétences :

BLOC A : Organisation de chantier

  • Identifier les données du cahier des charges, les consignes
  • Ajuster un planning

BLOC B : Animation d’équipe

  • Définir le rôle du chef d’équipe
  • Appliquer les consignes en matière de législation
  • Accueillir de nouveaux salariés
  • Transmettre des consignes, des informations

BLOC C : Réalisation des techniques professionnelles

  • Identifier les revêtements
  • Utiliser les produits
  • Réaliser un essuyage humide
  • Réaliser un balayage humide
  • Réaliser un lavage manuel
  • Réaliser l’entretien quotidien d’un bureau
  • Réaliser l’entretien quotidien d’un sanitaire
  • Réaliser un lustrage
  • Réaliser un lavage mécanisé
  • Réaliser une spray méthode
  • Entretenir le matériel

BLOC D : Contrôle des résultats

  • Appliquer la démarche qualité et le contrôle qualité
  • Réaliser les autocontrôles
  • Renseigner les documents d’exploitation relatifs au contrôle
  • Agir en tant que garant de la qualité

BLOC E : Respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur les chantiers

  • Connaître le cadre institutionnel de la prévention et de la sécurité
  • Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
  • Respecter les mesures de protection et d’alerte en cas d’accident
  • Adopter et faire adopter les comportements adaptés aux chantiers
  • Faire appliquer les éco-gestes et les règles de base et les précautions de tri des déchets

BLOC F : Relations clients et attitudes de service

  • Intégrer le rôle de l’entreprise de Propreté sur site
  • Appliquer les attitudes de service
  • Assurer une bonne relation avec le client, la hiérarchie, l’équipe

Emplois visés par la formation de Chef d’équipe

  • Chef d’équipe propreté
  • Chef de site

 

Hygiène et propreté

Où se former

  • Albi
  • Montauban
  • Narbonne
  • Perpignan
  • Toulouse
  • Rodez

Validation visée

  • Certificat de qualification professionnelle (CQP)
  • Unité de compétence

Financement

  • AFPR
  • Agefiph
  • AIF
  • CPF
  • CPF de transition
  • Contrat de professionnalisation
  • Pro-A

Durée

  • 259 H + périodes de stage
  • Durée Indicative Individualisée selon les besoins
  • Accessible en formation continue ou alternance

Demande de renseignements

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