Chef d'équipe

PROFIL ET PRÉREQUIS

Tout public ayant validé son projet professionnel dans le secteur visé.
Positionnement préalable à l’entrée en formation.
Formation accessible aux demandeurs d’emploi et salariés.

PROGRAMME

Le programme s’organise autour de blocs de compétences :

BLOC A : Organisation de chantier

• Identifier les données du cahier des charges, les consignes
• Ajuster un planning

BLOC B : Animation d’équipe

• Définir le rôle du chef d’équipe
• Appliquer les consignes en matière de législation
• Accueillir de nouveaux salariés
• Transmettre des consignes, des informations

BLOC C : Réalisation des techniques professionnelles

• Identifier les revêtements
• Utiliser les produits
• Réaliser un essuyage humide
• Réaliser un balayage humide
• Réaliser un lavage manuel
• Réaliser l’entretien quotidien d’un bureau
• Réaliser l’entretien quotidien d’un sanitaire
• Réaliser un lustrage
• Réaliser un lavage mécanisé
• Réaliser une spray méthode
• Entretenir le matériel

BLOC D : Contrôle des résultats

• Appliquer la démarche qualité et le contrôle qualité
• Réaliser les autocontrôles
• Renseigner les documents d’exploitation relatifs au contrôle
• Agir en tant que garant de la qualité

BLOC E : Respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur les chantiers

• Connaître le cadre institutionnel de la prévention et de la sécurité
• Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
• Respecter les mesures de protection et d’alerte en cas d’accident
• Adopter et faire adopter les comportements adaptés aux chantiers
• Faire appliquer les éco-gestes et les règles de base et les précautions de tri des déchets

BLOC F : Relations clients et attitudes de service

• Intégrer le rôle de l’entreprise de Propreté sur site
• Appliquer les attitudes de service
• Assurer une bonne relation avec le client, la hiérarchie, l’équipe

Emplois visés par la formation de Chef d’équipe

• Chef d’équipe propreté
• Chef de site