Recrutement via l’alternance

Laure Kessas, responsable RH société A2BK

Les métiers de la propreté sont exigeants, la qualité et la rigueur du travail de nos équipes est notre meilleure signature. Le recrutement et la formation sont donc deux enjeux majeurs. Nous sommes accompagnés pour cela par plusieurs acteurs et confions chaque année à IRFA SUD la formation de nos futurs salariés par le biais de contrats de professionnalisation.

Nous faisons également découvrir la richesse des métiers
du nettoyage industriel à des stagiaires afin de construire
ensemble l'avenir, pour nos agences de Toulouse (31) et
de Montpellier (34).

https://www.a2bk.fr/