Le contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en alternance qui permet à un jeune de suivre une formation diplômante tout en travaillant en entreprise.
Il associe des périodes en centre de formation (CFA) et en entreprise, avec un objectif d’insertion professionnelle durable.
👤 Qui peut bénéficier d’un contrat d’apprentissage ?
- Jeunes de 16 à 29 ans révolus
- Sans limite d’âge dans certains cas :
- personnes en situation de handicap
- créateurs ou repreneurs d’entreprise
- sportifs de haut niveau
Statut de l’apprenti
- Salarié de l’entreprise
- Soumis au Code du travail
- Accompagné par un maître d’apprentissage
