Titre Professionnel – Employé(e) Familial(e)

Formation professionnelle pour devenir Employé(e) Familial(e)

Titre pro employé familial

Formation certifiante

Titre Professionnel de la branche professionnelle des salariés du particulier employeur

Niveau CAP/BEP

Reconnu par les conventions collectives des services à la personne

Le métier

Les nouveaux modes de vie amènent les familles à s’appuyer de plus en plus sur des aides extérieures.

L’employé(e) familial(e) met en œuvre, par délégation, des techniques d’entretien de la maisonnée, et souvent des activités complémentaires : de préparation des repas, d’animation, de soins d’hygiène pour des enfants ou adultes, quelquefois dépendants, vivant au foyer, qui peuvent lui être confiés.

  • Il (elle) instaure une relation professionnelle, des relations inter personnelles, avec ces personnes ; il (elle) organise son travail, en veillant aux règles de prévention et de sécurité.
  • Il (elle) l intervient au domicile du particulier employeur, en son absence et/ou en sa présence ou en présence de membres du foyer ; il doit adapter ses pratiques aux habitudes culturelles et sociales de la famille chez qui il intervient.

Cet emploi de service s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers. Il peut s’exercer dans le service mandataire des associations d’aide à domicile, en emploi direct auprès des particuliers employeurs.

Conditions d’accès

Formation de niveau V ouverte aux personnes maîtrisant les savoirs de base.

Un entretien préalable avec le référent pédagogique et un test de positionnement permettront de valider les aptitudes et la motivation à intégrer la formation.

Formations accessibles dans le cadre de tous les dispositifs éligibles :

  • CUI / CIE
  • Contrat PEC
  • CPF de transition
  • CPF
  • AIF
  • Dispositifs financés par la Région,
  • Pôle Emploi,
  • OPCO,
  • Contrat et Période de Professionnalisation,
  • CSP…

Où se former ?

Liste des centres de formation IRFA Sud proposant le Titre Professionnel Employé(e) Familial(e) :

 

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