PROFIL ET PRÉREQUIS

Tout public ayant validé son projet professionnel dans le secteur visé.
Positionnement ou entretien diagnostic préalable à l’entrée en formation.
Formation accessible aux demandeurs d’emploi et salariés.

OBJECTIFS

Valider le titre professionnel Assistant/e Manager d’Unité Marchande niveau BAC et être capable à l’issue de la formation de développer l’efficacité commerciale dans un environnement omnicanal et d’animer l’équipe d’un espace de vente.

PROGRAMME

La formation Assistant/e Manager d’Unité Marchande (anciennement Responsable de Rayon) est basée sur des mises en situation, elle est composée de 2 modules (CCP – Certificat de Compétences Professionnelles).

Module 1

Développer l’efficacité commerciale dans un environnement omnicanal

  • Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
  • Réaliser le marchandisage
  • Participer aux développement des ventes en prenant compte le parcours d’achat du client
  • Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l’unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie

Module 2

Animer l’équipe d’une unité marchande

  • Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe
  • Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire
  • Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien

 

MODALITÉS D’EXAMEN

A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :

  • une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel
  • les résultats des évaluations passées en cours de formation
  • un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle
  • un entretien final avec le jury

EMPLOIS VISÉS PAR LA FORMATION RESPONSABLE DE RAYON

Le responsable de rayon est à la tête de son équipe, il a des objectifs de chiffre et de rentabilité à atteindre tous les mois. Il travaille généralement dans une grande surface et collabore directement avec le directeur du magasin.

  • Adjoint(e) de rayon
  • Assistant(e) Manager d’Unité Marchande
  • Second(e) de rayon
  • Adjoint(e) responsable de magasin
  • Responsable de rayon
  • Chef de rayon
  • Manager de rayon
  • Animateur(rice) de rayon

SUITES DE PARCOURS POSSIBLES

Suite à l’obtention du titre professionnel Assistant(e) Manager d’Unité Marchande niveau BAC, vous pouvez ensuite vous positionner sur une formation niveau BAC+2. IRFA Sud propose le titre professionnel Manager d’Unité Marchande. 

 

RÉSULTATS OBTENUS

TAUX DE RÉUSSITE A L’EXAMEN 2021 : 100 %

TAUX DE RETOUR A L’EMPLOI 2021 : 75 %

TAUX DE SATISFACTION STAGIAIRES 2021 : 98 %

 

FINANCEMENT DE LA FORMATION

Vous êtes salarié/e ? 

Vous êtes demandeur d’emploi ? 

 

Accessible aux personnes en situation de handicap

Accompagnement renforcé mis en place.

Maj 17/03/2022

Commerce et vente

Où se former

  • Montpellier
  • Narbonne
  • Carcassonne
  • Perpignan
  • Nîmes
  • Agde

Validation visée

  • Titre professionnel de niveau 4 (niveau bac)
  • Unité de compétence

Financement

  • AFPR
  • Agefiph
  • AIF
  • ANFH
  • Apprentissage
  • Contrat de professionnsalisation
  • CPF de transition
  • CPF
  • Pro-A

Durée

  • 497 H + 210 H de stage
  • Durée Indicative Individualisée selon les besoins
  • Accessible en formation continue ou alternance
  • 12 mois en contrat d'apprentissage / 18 mois en contrat de professionnalisation
  • Entrées séquencées tous les deux mois

Demande de renseignements

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