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Dans le cadre du plan de formation ou de la période de professionnalisation, nous sommes en capacité d’intervenir au sein des entreprises sur les thématiques métiers qui font nos pôles de compétences :
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Perfectionnement pour les salariés des services aux personnes, de la propreté,
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Perfectionnement pour les fonctions supports de l’entreprise : bureautique, assistance-secrétariat, comptabilité-gestion.
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Maîtrise des savoirs fondamentaux dans l’entreprise et au poste de travail : lire, s’exprimer à l’oral et à l’écrit, calculer, utiliser l’informatique…
Notre offre permet d’accueillir dans nos formations qualifiantes un salarié qui souhaite s’engager dans une certification par un titre professionnel ou un diplôme.
Un chargé de relations avec les entreprises est à votre écoute et vous propose une solution sur mesure, en fonction des besoins précis des personnes et des contraintes de l’entreprise.
A titre d’exemple voici quelques une de nos références en intra entreprises à Toulouse, Foix, Pamiers, Lavelanet et Saint Girons :
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Formations à la maitrise des savoirs fondamentaux en lien avec le poste de travail et notamment pour les salariés des entreprises de propreté (30 salariés de la Gymms en 2010).
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Formation continue des salariés des entreprises de propreté: CQP laveur de vitre, chef d’équipe, Agent d’Entretien et de Rénovation en entreprise de propreté : salariés des entreprises BOPETO, ONET, PROBAT.
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Modules spécifiques : entretien mécanisé, lavage de vitres.
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Formation continue des assistantes maternelles salariées du particulier employeur (208 stagiaires en 2010 par le biais des Relais d’assistants Maternels de Fonsorbes, Fonsegrives, des coteaux du pays du Girou, de Fontenilles, d’Auterive….
Modules accueil d’un enfant handicapé, préparation des repas des enfants, accueil d’un enfant de moins de 3 ans, gestion du stress, aide aux devoirs…
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Modules de gérontologie et d’accompagnement de la personne âgée, maladie d’Alzheimer et maladies neuro dégénératives : Association Bouillotte et Chaudron, Union des familles de l’Ariège.
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Modules organisation du travail, entretien du linge, repassage, entretien des locaux pour les salariés du CERAS, de Merci +, d’Icart services.
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Modules Gestes et postures pour les salariés de l’ADPAM, de Solidarité Familiale.
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Modules management des équipes pour les responsables de secteur de Merci + (formation pour l’ensemble des responsables de secteur du groupe France).
La souplesse de nos organisations (nous pouvons déployer les formations le samedi), l’élaboration de nos programmes de formation en lien avec les besoins des entreprises, la qualité et le professionnalisme de nos intervenants, notre connaissance pointue de l’évolution des métiers font que chaque année, les entreprises nous accordent ou nous renouvellent leur confiance en nous confiant une partie de leur plan de formation.
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