Contrat de professionnalisation

La formation qui sécurise vos recrutements et l’intégration de vos salariés

Le contrat de professionnalisation* vous permet d’intégrer un nouveau collaborateur avec la garantie d’une formation répondant au besoin de compétences requis sur le poste de travail, tout en assurant la formation à l’image de l’entreprise, gage de pérennité de collaboration, d’évolution des compétences en matière de tutorat, d’apport de nouvelles pratiques et outils de travail

Avec les dispositifs de formation amont, vous prévoyez d’embaucher dans un délai de quelques mois, vous pouvez mettre à profit votre capacité d’anticipation pour recruter votre futur salarié et lui permettre de se former avant sa prise de poste ; votre conseiller Pôle Emploi vous orientera vers une AFPR (Allocation de formation préalable au recrutement) ou une POE (Préparation opérationnelle à l’emploi)

Pour en savoir plus, consulter les pages du site Pôle Emploi suivantes :

  • AFPR : l’Allocation de formation Préalable au Recrutement
  • POE : la Préparation opérationnelle à l’emploi

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